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2019-11-18 12:26 来源:bifa必发365_必发365登录

  广州市副市长甘新说,他2006年去华东某市开会,一市长问及他的收入,他告知后,对方市长笑着问,“你拿的是美元吧!”他只得苦笑,“是美元就好了。”

“这几年,GDP翻了几倍都不止,但市民收入却只增长了一半不到……”昨日,全国人大代表倪惠英在广州专题调研中提到,近年来广州经济发展很快,GDP不断翻番,但市民却“没能享受到经济增长的实惠”。

bifa999988必发手机版官方网站,倪惠英表示,比起高速增长的经济速度,市民收入增速“慢得可怜”,“东莞、顺德就不比了,连珠海都不如”。经济发展了,但市民生活改善的比例却还不够,民生发展太少,大家感受不到改革开放经济发展的实惠,“待遇这么差,怎么吸引人才过来”!

“你说收入低,我也感觉到了。”倪惠英代表的发言触动了广州市副市长甘新,他回忆说,他2006年去华东某市开会,一市长问及他的收入,他告知后,对方市长笑着问,“你拿的是美元吧!”面对对方市长的狐疑,他只得苦笑,“是美元就好了。”

甘新表示,近几年来,广州对民生方面的投入已大大加码,教育一年几十亿、社保五道防线等大手笔投入不断。“提高市民生活质量是我们的目标,但这需要努力的过程。”甘新称,虽然广州GDP增速可观,但真正可支配的收入并不客观。他算了笔账,去年广州一年总收入2160亿元,1100亿元上交中央,400亿元上交省里,真正广州自己可以支配的收入也就600多亿元而已。

工资倍增计划不会落空

广州市劳动保障局提出实施工资倍增计划,确定职工工资每年增幅不低于12%;本月初,广州市工资指导线首次以红头文件的形式发布,将2008年的涨薪基准线定在14%。广东省劳动保障厅相关负责人表示,“倍增计划”和指导线内的工资增长均经严格测算,从全省发展趋势来看,计划应该不会落空。

他表示,广东省一线劳动者工资增长率确实偏低,“在这种情况下,个别企业还千方百计压低工资”。

据透露,今年的工资指导线出现14%的基准线,也考虑到了广东工资已连续7年增速低于全国水平,并结合“双转移”战略,“产业结构要转型升级,需要吸引素质较高的劳动力,工资也要有吸引力。”他说,但工资增长,最终取决于经济增长和企业生产经营,从广东的发展形势看,这一目标有条件实现。

“工资倍增”是否意味着明年的薪金一定会在今年的基础上有不低于12%的增长?针对不少人尚不明晰“工资倍增”概念的情况,劳动保障部门特别提醒劳动者,“工资倍增”所指工资,是在岗职工平均工资的倍增,而不是某个具体企业或企业内每个人工资水平都要倍增。

记者从广州市劳保部门了解到,政府部门已通过“多只手”推动工资倍增计划的实施,包括已提出的连续三年提高最低工资标准保护低收入者,而工资指导线上线则限制垄断行业的过高收入,并通过指导线对不同企业提出涨薪意见,以此为工资集体协商的基础,“这是一个大系统工程,一定要多管齐下才可以保证运行。”

称市民生活改善还不够88必发手机版官方网站:。据悉,目前劳动、工会等部门都在大力推动工资集体协商制度。重点抓大中型企业,特别是龙头行业的工资集体协商,从而影响行业的工资水平。对小企业,则在大力探索推进行业、区域性的工资集体协商,解决小企业规模小、难以协商的问题。

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